Hintergrund:
80% der Bevölkerung leiden ständig oder zeitweise an Rücken- und Gelenkbeschwerden. Bewegungsmangel, statische Haltearbeit, ungünstige Hebebelastungen, schwache Muskulatur und Übergewicht führen zu Fehlbelastungen der Wirbelsäule, Gelenke und des Herz-Kreislaufsystems. Die Folgen für den Betrieb sind hohe Kosten durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten, verringerte Produktivität und Produktqualität.

Die aktive Beeinflussung dieser Faktoren durch trainingstherapeutische Maßnahmen zur gezielten Vorbeugung und Behandlung von Beschwerden ist Ziel dieser Maßnahmen. Die konkrete konzeptionelle Umsetzung orientiert sich am innerbetrieblichen Bedarf und an potentiell vorhandenen Strukturen betrieblicher Gesundheitsförderung.

Kostenloses Informationsgespräch:
Wir erläutern Ihnen in einem kostenlosen Informationsgespräch die unterschiedlichen Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter.
Möglichkeiten sind z.B. Gesundheitskurse in der Gruppe, individuelle Stabilisierungsprogramme, Rückenschule im Betrieb oder weitere maßgeschneiderte Übungsprogramme.

Für Kostenstruktur, Eigenbeiteiligung der Mitarbeiter, zeitlichen Rahmen, Örtlichkeit und Anzahl der Teilnehmer können wir Ihnen eine auf Ihren Betrieb zugeschnittene Lösung präsentieren.

Teilnehmer an Programmen der betrieblichen Gesundheitsförderung im Isomed Nordkirchen waren und sind u.a. folgende Firmen:
Schering, Deutsche Steinkohle, RWE, Ikea, Evonic, KH Werne u.v.a..

Mitarbeiter, die an dieser Maßnahme teilnehmen, sind leistungsfähiger, weniger krank, tolerieren besser Belastungen im Arbeitsprozess, sind konzentrierter und motivierter. So werden Kosten durch krankheitsbedingte Ausfalltage verringert, die Produktivität und Produktqualität erhöht bei gleichzeitig zufriedeneren Mitarbeitern.

Durchführung:
Die Betreuung ihrer Mitarbeiter erfolgt durch Personal, das speziell in den Bereichen Prävention und Rehabilitation ausgebildet worden ist.
Das Team besteht aus
- Physiotherapeuten, -innen
- Sporttherapeuten, -innen
- Übungsleiter
die unter ärztlicher Supervision arbeiten.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Physiotherapie und Sportwissenschaft gewährleisten eine umfassende und optimale Betreuung Ihrer Mitarbeiter.

Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind ab dem 01.01.2009 bis zu 500,00€ pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei!
Geregelt ist dies im neuen Jahressteuergesetz. Leistungen des Arbeitgebers, die den allgemeinen Gesundheitszustand des Arbeitnehmers verbessern, sind dann bis zu einem Betrag von 500,00€ grundsätzlich von der Steuer befreit. Dabei kann es sich sowohl um externe Kurse handeln, für die sich Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter sich aus eigenen Stücken anmelden und die ihr Arbeitgeber bezuschussen möchte, als auch um firmeninterne Gesundheitsangebote, wie etwa eine Rückenschule oder auch Führungskräftetraining zur Entwicklung eigenes gesundheitsgerechten Führungsstils.